移动化 ⋅ 沟通 ⋅ 培训

立即试用

Marry Zhang

大型电子制造业工厂担任
⋅HR Manager⋅
在电子厂担任HR已经有10年的了,即便如此还是有很多工作中的问题难以解决
比如说:

与员工沟通困难
重要通知传达的覆盖面很小,员工也很难反馈自己的想法建议。
全员培训的效果很差
人力培训成本花费较大,培训内容也很枯燥。
薪资查询耗时又费力
每个月发工资的时候,员工想要薪资明细单则需要在薪资机排上长长的队伍。
人员不稳定,没有高阶技术员工,影响力薄弱等都是HR部门面临优化一线员工管理的严峻挑战。
  • 沟通

    信息发布与社交 ⋅ 双向即时沟通

    第一时间发布公司新闻,即时了解员工反馈,一对一互动渠道,节省沟通成本。

  • 培训

    教育与考试 ⋅ 游戏化培训

    游戏化,碎片化,定制化的员工培训,线上线下结合、采取互动奖励制度巩固培训效果,便捷高效的信息时代企业培训新方式。

  • 数据

    高效智能的数据后台

    掌握员工线上行为数据,员工心声即时反馈,培训效果数据一目了然。

为什么选择我们

为超过20个工厂提供服务,总用户数高达800,000人,平台用户的离职率最低仅为10%
在现有的工厂中,已经有超过了50%的一线员工,正在积极使用我们的平台
某电子制造厂商使用微邦平台后,减少人员流失,每月节省费用84,370美元
四个月内,对1550名员工完成1091小时的培训,节约了10,400美元

品牌价值

国际一流大型企业
指定合作伙伴

产品技术

完善的配置和灵活的操作
智能的数据导出与分析
安全的云存储
简单快捷的操作

优质服务

为产品使用提供专
业配套的培训服务

联系方式

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客服热线:400-1123-110